Persönlich
Persönlich
Welche Werte sind mir wichtig und wofür setze ich mich ein ?
- Orientierung auf ein gemeinsames Ziel hin
- Den Fokus auf das Machbare und auf Lösungen
- Ein sinnstiftendes Engagement für das Unternehmen und die Mitarbeiter
- Vertrauen: Basis dafür ist eine wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe, eine demütige Einstellung zum Leben und zur individuellen Entfaltung
- Effizienz und Engagement sowie der Wille täglich mein Bestes zu leisten
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein gelebtes Generationenmanagement
- Ein echtes Miteinander, in dem jeder mit einbezogen wird
- Eine klare, ehrliche und transparente Kommunikation
- Eine flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege, die rasches Vorankommen unterstützen
- Interesse an gemeinsamer Entwicklung und gesundem Wachstum
- Interesse am Menschen, Herzlichkeit und Empathie
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